山东外贸职业学院2017-2018学年师德标兵评选活动实施方案

为深入贯彻落实全国全省高校思想政治工作会议精神和《中共中央 国务院关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的意见》（中发〔2016〕31号）、教育部《关于建立健全高校师德建设长效机制的意见》（教师〔2014〕10号），进一步加强学院教师队伍的师德师风建设，引导全院教师践行“四个相统一”、当好“四个引路人”、争做“四有”好老师，发挥优秀教师的典型示范作用，根据《山东外贸职业学院师德标兵评选办法（试行）》（鲁外职院党字〔2016〕48号），拟在全院教师中评选出5名2017-2018学年师德标兵（泰安校区参照本办法自行组织评选1名），现就具体工作安排如下：

一、 组织机构

学院成立师德标兵评选委员会及其办公室，委员会构成如下：

主  任：林凌家  刁建东

副主任：唐长臣  周厚才  高  成  程  巍

成  员：陈祥国  黄  维  张风文  覃翠英  于延雯

孙巧奎  苏春鹏  姜学初  贾贵贞  王金光

孙茂峰  李  欣  于晶晶  李  军  徐成浩

委员会下设评选工作办公室，设在宣传部，负责评选具体工作。

二、 评选标准

师德标兵的评选范围为全院从事教育教学工作5年以上，在教书育人、科学研究和教学改革等方面成绩优异，做出突出贡献的德才兼备的一线优秀教师。按照侧重教学一线人员的原则，中层及以上领导干部不参评。

1.模范遵守道德要求。热爱祖国，热爱人民，拥护中国共产党领导，拥护中国特色社会主义制度；遵守宪法和法律法规，贯彻党和国家教育方针，依法履行教师职责，维护社会稳定和校园和谐；不得有损害国家利益和不利于学生健康成长的言行。

2.严格履行教师职责。认真履行教书育人的天职，坚持育人为本、德育为先，坚持立德树人，以身作则，注重教育教学过程中对学生的政治素质和思想品德的培养；注重因材施教，培养学生良好的思想品德、创新精神和实践能力，促进学生全面发展；加强自身修养，以正确的思想观点、严谨的教风师风影响学生；尊重学生主体地位，把育人贯穿到人才培养的各环节、全过程；热爱教师职业，有高度的职业责任感和使命感；关心、爱护每位学生，建立正确、平等、和谐的师生关系，做学生健康成长的指导者和引路人。2016以年来，每学期学生评教原则上不低于90分。

3.恪守教师职业操守。弘扬科学精神，坚持追求真理，坚持实事求是，发扬学术民主，善于团结合作，不断提高教学科研能力和专业学术水平；秉持学术良知，恪守学术规范，坚持学术诚信，坚守学术道德；自觉维护学术尊严和学术自由，坚持抵制一切学术失范、学术不端和学术腐败行为。

4.担当教师社会责任。勇于担当社会责任，为国家富强、民族振兴和人类进步服务；积极传播优秀文化，普及科学知识，为提高全民族的科学文化素质贡献力量；热心社会公益事业，关注社会事业发展，积极参加公益活动；主动参与社会实践，自觉承担社会义务，用自己的知识和技术专长服务社会、服务民众。

5.弘扬优秀传统美德。坚持以学生为本，自觉培育和践行社会主义核心价值观；树立优良学风教风，以高尚品德、人格魅力和学识风范教育感染学生；模范遵守社会公德和家庭美德，知荣明耻，公道正派，为学生做好表率；注重师表风范，言行雅正，举止文明，仪容仪表整洁得体，塑造良好的师表形象；自尊自律，清廉从教，自觉抵制社会不良风气的影响，自觉抵制一切有损于教师身份和职业声誉的行为，自觉维护高校教师良好的师德风范和社会形象。

6.致力学院事业发展。自觉维护遵守《山东外贸职业学院章程》，带头传承厚植学院校风、学风，认同践行学院校训和学院精神；爱校如家，自觉维护学院形象和荣誉，有强烈的主人翁意识，能正确处理好学院利益和个人利益的关系；相互尊重、相互关心、相互支持，团结协作，顾全大局，甘为人梯，积极营造“团结、平等、友善、和谐”的人际关系和勤奋向上、共同进步的工作氛围，努力追求学院、团队和个人事业的共同发展。

7.在满足上述6个方面要求的基础上，还需具备下列条件之一：

（1）有突出先进事迹，在校内外产生重大影响的；

（2）2016年以来，在教学、科研、管理、服务等方面取得院级以上重要成果的；

（3）2016年以来，公开发表过不少于2篇教学或科研论文的；

（4）2016年以来，获得校级以上各类表彰、奖励、荣誉称号的；

（5）2014年以来，年度考核均为“合格”以上且至少有一次 “优秀”的。

8.师德师风失范，实行一票否决：

（1）在教育教学活动中有违背党的路线方针政策的言行；

（2）有损害国家利益，损害学生和学院合法权益的行为；

（3）在科研工作中弄虚作假、抄袭剽窃、篡改侵吞他人学术成果、违规使用科研经费以及滥用学术资源和学术影响；

（4）影响正常教育教学工作的兼职兼薪行为；

（5）在招生、考试、学生推优等工作中徇私舞弊；

（6）其他违反师德师风规范、严重影响学院声誉和教师形象的行为。

三、工作安排

1.发动推荐（5月10日——21日）。各系部成立由党总支书记担任组长的评选工作小组开展评选活动，确定本单位师德标兵推荐候选人1名。

2.集中评选（5月22日——31日）。学院师德标兵评选委员会工作办公室进行资格审查后，组织通过审查的候选人进行现场述职，由标兵评选委员会投票选出师德标兵建议名单报院党委，由党委会决定师德标兵的评选结果。

3.公示表彰（6月1日——11日）。评选结果在校内进行3个工作日公示，听取教师、学生意见。公示结束后，学院为获得师德标兵称号的教师颁发荣誉证书，并给予2000元奖励。获奖人员的有关材料存入本人档案。

四、工作要求

1.各系部要高度重视，统筹安排，积极组织，为活动顺利开展提供保证。

2.各系部要广泛动员一线教师参与评选活动，明确专人负责。

3.被推荐候选人须按要求认真填写“山东外贸职业学院师德标兵评选推荐表”，并撰写个人2000字左右的事迹材料，由所在系部党总支签署意见后，于5月21日前报学院评选工作组办公室（行政楼306室，联系人：吕娜，联系电话：55761052）。事迹材料必须客观真实，主要事迹突出，文字生动简练。推荐表和事迹材料统一用A4纸打印，一式5份，并报所有文字稿的电子文本。

附：山东外贸职业学院“师德标兵”评选推荐表

中共山东外贸职业学院委员会

2018年5月9日